Environment 働く環境 数字で見るSINN MIRAI 男女比率 平均有給消化率 平均年齢 育休取得率 平均残業時間 新卒、中途入社割合 当社の取り組み オフィス環境改善 開放的で働きやすいオフィスにすることにより、仕事のモチベーション向上にも繋がっています。また、働きやすい服装で業務に取り組むことで、生産性の向上、コミュニケーションの活性化を図るため、オフィスカジュアルを導入しています。 ＤＸ 社内事務の効率化のため、デジタル技術を導入し、ペーパーレス化を進めています。Microsoft 365サービスを活用することで、円滑なコミュニケーションが取れるよう環境整備に努めています。 当社の福利厚生 社員⼀⼈ひとりのライフプランに寄り添った働き方ができるよう、様々な制度を導入しております。 産休制度 産前6週間・産後8週間休業できる制度 育休制度 子の養育のため休業できる制度 育児時短勤務制度 短時間での勤務を選択できる制度 部活動制度 社内交流活性化を目的とした制度 表彰制度 モチベーション向上のための制度 資格取得支援制度 社員のスキル向上のための制度
