新しいプロジェクトに挑戦するやりがいだけでなく、プライベートの時間も大切にしてほしい。そんな想いのもと、「仕事と生活の両立」をテーマに、働きやすい環境づくりを進めています。 各種認定 •かがやき健康企業宣言証（2018年取得） •いしかわ健康経営宣言企業（2018年認定） •いしかわ男女共同参画推進宣言企業（2019年認定） •えるぼし認定企業☆☆☆（2024年取得） 福利厚生・制度 ●子育て支援 こども手当を支給しています。（2人目まで：月5,000円／3人目以降：月10,000円） ●資産形成支援 将来を見据えた資産形成として、確定拠出年金（401k）を導入しています。 ●成長支援 入社後は、一人ひとりの習熟度に合わせた社内研修を実施しています。また、月1回の1on1を通じて仕事やキャリアに関する相談の機会を設け、継続的な成長をサポートしています。 快適で安心できる職場環境 ●ワークライフバランス 時短勤務制度や育児休暇制度の活用実績が豊富で、完全週休二日制（※シフト勤務の職種を除く）のもと、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現しています。 ●コンプライアンス遵守 社内相談窓口の設置や定期的なコンプライアンス教育を通じて、安心して働ける透明性の高い職場環境づくりに取り組んでいます。 ●コミュニケーション環境 現場配属後もチームで業務に取り組めるほか、Microsoft 365を活用したチャットやオンライン会議により部署・拠点を越えた円滑なコミュニケーションを実現してます。
